2. 财务会计
  3. 关于领导—成员交换理论的说法，正确的是（ ）。A.“圈外人”比“圈里人”承

关于领导—成员交换理论的说法，正确的是（ ）。A.“圈外人”比“圈里人”承

最全题库2022-08-02  42
问题 关于领导—成员交换理论的说法，正确的是（    ）。A.“圈外人”比“圈里人”承担更高的工作责任感B.领导者对于“圈里人”会投入更多的时间、感情以及更多的正式领导权威C.在工作中，“圈外人”要比“圈里人”绩效更高D.领导—成员交换的过程是互惠的过程
选项 A.“圈外人”比“圈里人”承担更高的工作责任感

B.领导者对于“圈里人”会投入更多的时间、感情以及更多的正式领导权威

C.在工作中，“圈外人”要比“圈里人”绩效更高

D.领导—成员交换的过程是互惠的过程
答案 D
解析 本题考查领导-成员理论。

领导-成员理论认为领导者倾向于对“圈里人”比“圈外人”投入更多的时间、感情，很少的采用正式领导权威，B项错误；

“圈里人”比“圈外人”承担更高的工作责任感，对于其所在的部门贡献更多，绩效评估也更高，AC项错误；

领导一成员交换理论认为，这种交换过程是一个互惠的过程，D项正确。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/477174.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)