下列关于魅力型领导理论的表述正确的有( )。A.魅力本身不会随情境发生变化

admin2022-08-02  29

问题 下列关于魅力型领导理论的表述正确的有(    )。A.魅力本身不会随情境发生变化B.当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时,魅力型领导者的效果会得到进一步强化C.魅力型领导会促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈的归属感D.其追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心,效法其价值观和行为E.魅力型领导者是指自信并且信任下属,对下属有高的期望,有理想化的愿景,使用个性化风格的领导者

选项 A.魅力本身不会随情境发生变化

B.当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时,魅力型领导者的效果会得到进一步强化

C.魅力型领导会促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈的归属感

D.其追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心,效法其价值观和行为

E.魅力型领导者是指自信并且信任下属,对下属有高的期望,有理想化的愿景,使用个性化风格的领导者

答案 BCDE

解析 本题考查魅力型领导理论。

魅力型领导者指具有自信并且信任下属,对下属有高度的期望,有理想化的愿景,使用个性化风格的领导者,E项正确;

观点有:

(1)其追随者认同他们的领导者及其任务,表现出对领导者的高度忠诚和信心,效法其价值观和行为,并且从自身与领导者的关系中获得自尊,D项正确;

(2)魅力型领导者将促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈归属感,C项正确;

(3)当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时,魅力型领导者的效果会得到进一步强化,B项正确;

(4)魅力本身是一个归因现象,会随着情境发生变化。能够形成魅力归因的领导特质包括自信、印象管理技能、社会敏感性和共情。提升魅力型领导的情境既包括面临剧烈变革的组织环境,也包括对现状非常不满的追随者,A项错误;

(5)魅力型领导除了研究领导者自身特质,还考虑到了领导者所处的情境,以及工作任务的性质。

(6)魅力型领导者并不一定是一个正面的英雄,也有非道德特征。
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