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财务会计
关于绩效薪金制表述错误的有()。A.指将绩效与报酬相结合的激励措施 B.按
关于绩效薪金制表述错误的有()。A.指将绩效与报酬相结合的激励措施 B.按
资格题库
2022-08-02
56
问题
关于绩效薪金制表述错误的有()。A.指将绩效与报酬相结合的激励措施B.按利分红在西方主要针对基层一线工人C.绩效是指个人绩效D.以公平、量化的绩效评估体系为基础E.可以增加管理者的工作量
选项
A.指将绩效与报酬相结合的激励措施
B.按利分红在西方主要针对基层一线工人
C.绩效是指个人绩效
D.以公平、量化的绩效评估体系为基础
E.可以增加管理者的工作量
答案
BCE
解析
本题考查绩效薪金制。
绩效薪金制是指绩效与报酬相结合的激励措施,这同期望理论联系比较密切,A项正确;
按利分红在西方主要针对各级主管;绩效可以是个人绩效、部门绩效和组织绩效,BC项错误;
公平、量化的绩效评估体系,以此便于绩效薪金制的开展,D项正确;
员工会为了获得高薪金而自发的工作,可以减少管理者的工作量,E项错误。
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本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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