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关于绩效薪金制表述错误的有（）。A.指将绩效与报酬相结合的激励措施 B.按
关于绩效薪金制表述错误的有（）。A.指将绩效与报酬相结合的激励措施 B.按
资格题库
2022-08-02
47
问题
关于绩效薪金制表述错误的有（）。A.指将绩效与报酬相结合的激励措施B.按利分红在西方主要针对基层一线工人C.绩效是指个人绩效D.以公平、量化的绩效评估体系为基础E.可以增加管理者的工作量
选项
A.指将绩效与报酬相结合的激励措施
B.按利分红在西方主要针对基层一线工人
C.绩效是指个人绩效
D.以公平、量化的绩效评估体系为基础
E.可以增加管理者的工作量
答案
BCE
解析
本题考查绩效薪金制。
绩效薪金制是指绩效与报酬相结合的激励措施，这同期望理论联系比较密切，A项正确；
按利分红在西方主要针对各级主管;绩效可以是个人绩效、部门绩效和组织绩效，BC项错误；
公平、量化的绩效评估体系，以此便于绩效薪金制的开展，D项正确；
员工会为了获得高薪金而自发的工作，可以减少管理者的工作量，E项错误。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/477133.html
本试题收录于：
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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