关于参与决策的说法,正确的有( )。A.参与决策为员工提供了工作的外在奖赏

admin2022-08-02  48

问题 关于参与决策的说法,正确的有(   )。A.参与决策为员工提供了工作的外在奖赏B.管理者应考虑到员工有参与的需要C.当工作十分复杂的时候,参与决策也可适用D.参与决策可以发挥员工的专长,提高他们对工作的兴趣E.员工参与决策的问题,应该是员工自己熟悉的领域

选项 A.参与决策为员工提供了工作的外在奖赏

B.管理者应考虑到员工有参与的需要

C.当工作十分复杂的时候,参与决策也可适用

D.参与决策可以发挥员工的专长,提高他们对工作的兴趣

E.员工参与决策的问题,应该是员工自己熟悉的领域

答案 BCDE

解析 本题考核参与管理。

发挥员工的专长,提高兴趣,而且可以促进沟通,利于决策执行。也是促进团队建设的重要手段之一。尤其受到年轻一代和高学历员工的重视,D项正确;

员工参与的问题必须与其自身利益相关;员工必须具有参与的能力,如智力、知识技术、沟通技巧等,E项表述一致,正确;

管理者将权力与员工分享的理由★

①工作十分复杂时,员工参与决策,可以让了解更多情况的人有所贡献,C项正确;

②工作任务相互依赖程度高,倾听意见,彼此协商,双方都能致力推行。

③可以使参与者对做出的决定有认同感、有利于决策执行。

④可以提供内在奖赏,使工作有趣、有意义,A项错误;

此外,还考虑员工对参与的需要,B项正确;
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