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财务会计
关于双因素理论，下列说法不正确的是( )。A.激励因素能起到激励员工的作用
关于双因素理论，下列说法不正确的是( )。A.激励因素能起到激励员工的作用
考试题库
2022-08-02
68
问题
关于双因素理论，下列说法不正确的是( )。A.激励因素能起到激励员工的作用B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等D.双因素理论又称激励一保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度
选项
A.激励因素能起到激励员工的作用
B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身
C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
D.双因素理论又称激励一保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度
答案
C
解析
本题考查双因素理论。
双因素理论又称激励一保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度，D项正确；
激励因素：成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等因素，能够起到激励员工的作用，AB项正确；
保健因素：组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素，C项中的别人的认可属于激励因素，C项错误。
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本试题收录于：
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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