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劳动争议调解对发生劳动争议的双方当事人运用( )的方式,促使其在互谅互让的基础
劳动争议调解对发生劳动争议的双方当事人运用( )的方式,促使其在互谅互让的基础
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2022-08-02
41
问题
劳动争议调解对发生劳动争议的双方当事人运用( )的方式,促使其在互谅互让的基础上解决争议的一种活动。A.说服教育B.劝导协商C.专家调解D.尊重保护E.强行扣押
选项
A.说服教育
B.劝导协商
C.专家调解
D.尊重保护
E.强行扣押
答案
AB
解析
劳动争议调解是指依法设立的调解劳动争议的机构或者其他机构,依照法律、法规和有关政策对发生劳动争议的双方当事人运用说服教育、劝导协商的方式,促使其在互谅互让的基础上解决争议的一种活动。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/476956.html
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中级人力资源管理
中级经济师
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