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劳动争议调解对发生劳动争议的双方当事人运用（ ）的方式，促使其在互谅互让的基础
劳动争议调解对发生劳动争议的双方当事人运用（ ）的方式，促使其在互谅互让的基础
免费题库
2022-08-02
52
问题
劳动争议调解对发生劳动争议的双方当事人运用（ ）的方式，促使其在互谅互让的基础上解决争议的一种活动。A.说服教育B.劝导协商C.专家调解D.尊重保护E.强行扣押
选项
A.说服教育
B.劝导协商
C.专家调解
D.尊重保护
E.强行扣押
答案
AB
解析
劳动争议调解是指依法设立的调解劳动争议的机构或者其他机构，依照法律、法规和有关政策对发生劳动争议的双方当事人运用说服教育、劝导协商的方式，促使其在互谅互让的基础上解决争议的一种活动。
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本试题收录于：
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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