首页
登录
财务会计
劳动争议调解对发生劳动争议的双方当事人运用( )的方式,促使其在互谅互让的基础
劳动争议调解对发生劳动争议的双方当事人运用( )的方式,促使其在互谅互让的基础
免费题库
2022-08-02
63
问题
劳动争议调解对发生劳动争议的双方当事人运用( )的方式,促使其在互谅互让的基础上解决争议的一种活动。A.说服教育B.劝导协商C.专家调解D.尊重保护E.强行扣押
选项
A.说服教育
B.劝导协商
C.专家调解
D.尊重保护
E.强行扣押
答案
AB
解析
劳动争议调解是指依法设立的调解劳动争议的机构或者其他机构,依照法律、法规和有关政策对发生劳动争议的双方当事人运用说服教育、劝导协商的方式,促使其在互谅互让的基础上解决争议的一种活动。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/476956.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
运输业基础设施的特性主要表现在()。A:社会公益性 B:价值和使用价值特性
联合运输按照运输方式的不同可分为()。A:组合方式联运 B:多种方式联运 C
运输业基础设施的特性主要表现在()。A:社会公益性 B:价值和使用价值 C:
道路运输货物按其装卸方式的不同分为()。A:普通货物 B:计件货物 C:特
按营运方式划分的道路旅客运输主要包括()。A:班车客运 B:城市客运 C:
运输业基础设施的特性主要表现在()。A:社会公益性 B:价值和使用价值 C
客车大循环运行方式要受到()的限制,只能适用于各条线路所开班车都是同级客车的条件
按照运输需求价格弹性理论,运输能力富裕的运输方式、运输线路和方向的需求价格弹性表
运价基数是决定总体运价水平的基础,其确定公式为()。A:运价基数(元/吨千米)=
如运输纠纷的双方当事人无法达成一致的解决方法,则解决纠纷的最终途径是()。A:通
随机试题
DothefollowingstatementsagreewiththeclaimsofthewriterinReadingPassa
Onceitwaspossibletodefinemaleandfemaleroleseasilybythedivision
[originaltext](5)InAfghanistan,fourAmericanswererecentlykilledatBagram
()是按系统运行状况,将一天24小时划分为若干个时段,每个时段按系统运行的
B
依照《医疗事故处理条例》,应患者要求复印或者复制病历等资料时()A.由
关于时辰药理学的叙述不正确的是A.临床用药时不仅要考虑到剂量大小,还要考虑到时间
患儿,4岁。诊断为缺铁性贫血,血红蛋白80g/L。为改善贫血,最佳食品是A.苹果
如果蓝队没有获得冠军,那么红队将获得冠军;如果蓝队获得冠军,那么绿队将获得季军;
(2019年真题)根据会计法律制度的规定,下列各项中,属于会计工作岗位的有()
最新回复
(
0
)