2. 财务会计
  3. 关于劳动法律责任形式的说法，错误的是（ ）。A.行政责任可以分为行政处罚和行政处

关于劳动法律责任形式的说法，错误的是（ ）。A.行政责任可以分为行政处罚和行政处

题库2022-08-02  47
问题 关于劳动法律责任形式的说法，错误的是（ ）。A.行政责任可以分为行政处罚和行政处分B.行政处罚的对象可以是组织，也可以是个人C.警告、行政拘留、留用察看等属于行政处分的形式D.刑事责任是最严厉的一种法律责任，具有强制性
选项 A.行政责任可以分为行政处罚和行政处分
B.行政处罚的对象可以是组织，也可以是个人
C.警告、行政拘留、留用察看等属于行政处分的形式
D.刑事责任是最严厉的一种法律责任，具有强制性
答案 C
解析 本题考査劳动法律责任的形式。行政处罚的具体形式包括警告、责令改正、责令停止、查封、吊销执照、行政拘留等，行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看和开 除等。选项C将行政处分与行政处罚的内容混淆。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/476867.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)