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财务会计
一个有经验的员工离职，企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时，下列表述正确的是
一个有经验的员工离职，企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时，下列表述正确的是
免费题库
2022-08-02
66
问题
一个有经验的员工离职，企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时，下列表述正确的是（ ）。A.员工要放弃已经培养起来的较为亲密的同事关系B.企业必须重新培训新的员工C.会造成企业特殊培训费用丧失D.员工不必接受培训，不必适应新工作的要求与氛围E.企业需要承担新员工生产效率低的损失
选项
A.员工要放弃已经培养起来的较为亲密的同事关系
B.企业必须重新培训新的员工
C.会造成企业特殊培训费用丧失
D.员工不必接受培训，不必适应新工作的要求与氛围
E.企业需要承担新员工生产效率低的损失
答案
ABCE
解析
本题考查劳动力流动对企业和员工的影响。劳动力流动应该有个合理的限度。 员工离职，从事新工作，需要接受必要的培训，要适应新的特殊要求和特殊工作氛围。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/476821.html
本试题收录于：
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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