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财务会计
属于补偿性工资差别影响原因的有（ ）。A.劳动强度和劳动条件 B.从业时的不愉
属于补偿性工资差别影响原因的有（ ）。A.劳动强度和劳动条件 B.从业时的不愉
免费题库
2022-08-02
35
问题
属于补偿性工资差别影响原因的有（ ）。A.劳动强度和劳动条件B.从业时的不愉快程度C.职业稳定与保障程度D.责任大小程度E.从业能力的难易程度
选项
A.劳动强度和劳动条件
B.从业时的不愉快程度
C.职业稳定与保障程度
D.责任大小程度
E.从业能力的难易程度
答案
ABCD
解析
本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。补偿性工资差别是指在知识、技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。亚当-斯密提及的引起职业间工资差别的五个原因中，有四个是由于工作条件和社会环境不同而引起的，分别是选项A、B、C、D。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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