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财务会计
在减少未来劳动力过剩的方法中,自然减员方法的特点是( )。A.速度慢,员工受伤害
在减少未来劳动力过剩的方法中,自然减员方法的特点是( )。A.速度慢,员工受伤害
资格题库
2022-08-02
89
问题
在减少未来劳动力过剩的方法中,自然减员方法的特点是( )。A.速度慢,员工受伤害的程度低B.速度慢,员工受伤害的程度高C.速度快,员工受伤害的程度低D.速度快,员工受伤害的程度高
选项
A.速度慢,员工受伤害的程度低
B.速度慢,员工受伤害的程度高
C.速度快,员工受伤害的程度低
D.速度快,员工受伤害的程度高
答案
A
解析
本题考查人力资源供求平衡的方法分析。自然减员方法的特点是速度慢,员工受伤害的程度低。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/476741.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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