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劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任，其特点包括（ ）。A.以违法行为存在为前提
劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任，其特点包括（ ）。A.以违法行为存在为前提
admin
2022-08-02
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问题
劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任，其特点包括（ ）。A.以违法行为存在为前提B.以法律制裁为必然后果C.由国家强制力保证实施D.由国家特别授权的机关来执行E.劳动法律责任由用人单位来承担
选项
A.以违法行为存在为前提
B.以法律制裁为必然后果
C.由国家强制力保证实施
D.由国家特别授权的机关来执行
E.劳动法律责任由用人单位来承担
答案
ABCD
解析
劳动法律责任是指由于用人单位、劳动者、劳动行政部门和其他有 关部门及其工作人员违反劳动法律、法规而应当承担的法律后果。因此，劳动法律责任承担的主体不仅仅是用人单位，也可能是其他主体。劳动法律责任有四个基本特点，分别是选项A、B、C、D。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/476674.html
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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