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劳务派遣用工是补充形式,不能用于( )。A.临时性岗位 B.主营业务岗位 C
劳务派遣用工是补充形式,不能用于( )。A.临时性岗位 B.主营业务岗位 C
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2022-08-02
92
问题
劳务派遣用工是补充形式,不能用于( )。A.临时性岗位B.主营业务岗位C.辅助性岗位D.替代性岗位
选项
A.临时性岗位
B.主营业务岗位
C.辅助性岗位
D.替代性岗位
答案
B
解析
劳动合同用工是我国的企业基本用工形式,劳务派遣用工是补充形式,用人单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。
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本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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