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财务会计
在工资谈判过程中，工资水平存在上限和下限，共同决定实际工资水平的上限和下限的因素
在工资谈判过程中，工资水平存在上限和下限，共同决定实际工资水平的上限和下限的因素
admin
2022-08-02
53
问题
在工资谈判过程中，工资水平存在上限和下限，共同决定实际工资水平的上限和下限的因素包括（ ）。A.雇主对劳动力需要的迫切程度B.谈判双方力量的对比C.企业的经济实力、竞争能力D.劳动力费用增长使企业承担的风险E.劳动者需要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度
选项
A.雇主对劳动力需要的迫切程度
B.谈判双方力量的对比
C.企业的经济实力、竞争能力
D.劳动力费用增长使企业承担的风险
E.劳动者需要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度
答案
ABE
解析
实际工资水平上限和下限受劳动力需求、劳动力供给和劳动力供求关系的共同影响。其中，雇主对劳动力需要的迫切程度（反映劳动力需求），劳动者需要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度（反映劳动力供给），谈判双方力量的对比（反映供求关系）将共同决定实际工资水平的上限和下限。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/476491.html
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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