目前，企业对于内部人员过剩作出的典型反应是（），这种方法会给企业造成长期创伤。

练习题库2022-08-02 48

问题目前，企业对于内部人员过剩作出的典型反应是（），这种方法会给企业造成长期创伤。A.降薪B.裁员C.职位调动D.重新培训

选项 A.降薪
B.裁员
C.职位调动
D.重新培训

答案 B

解析本题考查人力资源供求平衡的方法分析。企业对于内部人员过剩作出的典型反应就是裁员，这种做法消除人力资源过剩的速度很快，但是却会导致劳动者遭受很大的痛苦，不仅包括短期的痛苦，而且会造成长期创伤。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/476379.html

中级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)