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财务会计
目前,企业对于内部人员过剩作出的典型反应是( ),这种方法会给企业造成长期创伤。
目前,企业对于内部人员过剩作出的典型反应是( ),这种方法会给企业造成长期创伤。
练习题库
2022-08-02
60
问题
目前,企业对于内部人员过剩作出的典型反应是( ),这种方法会给企业造成长期创伤。A.降薪B.裁员C.职位调动D.重新培训
选项
A.降薪
B.裁员
C.职位调动
D.重新培训
答案
B
解析
本题考查人力资源供求平衡的方法分析。企业对于内部人员过剩作出的典型反应就是裁员,这种做法消除人力资源过剩的速度很快,但是却会导致劳动者遭受很大的痛苦,不仅包括短期的痛苦,而且会造成长期创伤。
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本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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