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财务会计
某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内
某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内
免费题库
2022-08-02
99
问题
某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略，为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新进行职位评价，确定了职业等级结构和薪酬等级，设计了各等级的薪酬变动范围和薪酬水平，并制定了核心人员股票期权计划。根据以上资料，回答下列问题：该公司确定职位等级结构主要依据应是（ ）。A.职位的相对价值B.员工绩效考核结果C.员工的工作态度D.员工能力素质的差异
选项
A.职位的相对价值
B.员工绩效考核结果
C.员工的工作态度
D.员工能力素质的差异
答案
A
解析
本题考查薪酬体系设计的基本步骤。职位评价可以确定企业内部各职位的相对价值，得出职位的等级序列，所以本题应该选A。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/476330.html
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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