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下列职位评价方法中，主要适用于大规模企业中的管理类职位的是（ ）。A.排序法
下列职位评价方法中，主要适用于大规模企业中的管理类职位的是（ ）。A.排序法
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2022-08-02
86
问题
下列职位评价方法中，主要适用于大规模企业中的管理类职位的是（ ）。A.排序法B.分类法C.因素比较法D.要素计点法
选项
A.排序法
B.分类法
C.因素比较法
D.要素计点法
答案
D
解析
本题考查职位评价方法。要素计点法对管理水平要求较高，主要适用于大规模企业中的管理类职位。
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本试题收录于：
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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