下列职位评价方法中，主要适用于大规模企业中的管理类职位的是（）。A.排序法

最全题库2022-08-02 59

问题下列职位评价方法中，主要适用于大规模企业中的管理类职位的是（）。A.排序法B.分类法C.因素比较法D.要素计点法

选项 A.排序法
B.分类法
C.因素比较法
D.要素计点法

答案 D

解析本题考查职位评价方法。要素计点法对管理水平要求较高，主要适用于大规模企业中的管理类职位。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/476324.html

本试题收录于：中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)