在确定薪酬水平时，企业可以选择的薪酬策略有（）A.领先策略 B.集中策略

考试题库2022-08-02 65

问题在确定薪酬水平时，企业可以选择的薪酬策略有（）A.领先策略B.集中策略C.跟随策略D.滞后策略E.混合策略

选项 A.领先策略
B.集中策略
C.跟随策略
D.滞后策略
E.混合策略

答案 ACDE

解析本题考查薪酬体系设计的基本步骤。在确定薪酬水平时，企业可以选择领先策略、跟随策略或滞后策略，同时也可以根据职位特点的不同在企业内部实行混合策略。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/476168.html

中级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)