2. 财务会计
  3. 组织层次的职业生涯管理方法不包括（ ）。A.工作轮换 B.建立职业生涯信息中心

组织层次的职业生涯管理方法不包括（ ）。A.工作轮换 B.建立职业生涯信息中心

admin2022-08-02  63
问题 组织层次的职业生涯管理方法不包括（ ）。A.工作轮换B.建立职业生涯信息中心C.成立潜能评价中心D.实行利润分享
选项 A.工作轮换
B.建立职业生涯信息中心
C.成立潜能评价中心
D.实行利润分享
答案 D
解析 本题考查职业生涯管理的方法。组织层次的职业生涯管理方法包括：（1）提供职业生涯信息，主要采取的方法有公布职位空缺信息；介绍组织内的职业生涯通道；建立职业生涯信息中心；（2）成立潜能评价中心，常用的方法有评价中心；心理测验；替换或继任规划；（3）实施培训与发展项目，这些培训与发展项目具体包括工作轮换；利用公司内、外人力资源发展项目对员工进行培训；参加组织内部或外部的专题研讨会；专门对管理者进行培训或实行双通道职业生涯设计。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/476124.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)