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( )指的是管理者在掌握了下属的工作绩效的前提下,为提高员工绩效水平和自我效能感
( )指的是管理者在掌握了下属的工作绩效的前提下,为提高员工绩效水平和自我效能感
admin
2022-08-02
88
问题
( )指的是管理者在掌握了下属的工作绩效的前提下,为提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动。A.绩效辅导B.绩效监控C.绩效反馈D.绩效计划
选项
A.绩效辅导
B.绩效监控
C.绩效反馈
D.绩效计划
答案
A
解析
本题考查绩效辅导的概念。绩效辅导指的是在掌握了下属的工作绩效的前提下,为提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动。其主要内容包括探讨绩效现状和寻找改进绩效的方法两方面内容。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/475951.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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