（）指的是管理者在掌握了下属的工作绩效的前提下，为提高员工绩效水平和自我效能感

admin2022-08-02 32

问题（）指的是管理者在掌握了下属的工作绩效的前提下，为提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动。A.绩效辅导B.绩效监控C.绩效反馈D.绩效计划

选项 A.绩效辅导
B.绩效监控
C.绩效反馈
D.绩效计划

答案 A

解析本题考查绩效辅导的概念。绩效辅导指的是在掌握了下属的工作绩效的前提下，为提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动。其主要内容包括探讨绩效现状和寻找改进绩效的方法两方面内容。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/475951.html

中级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)