2. 财务会计
  3. 采用差异化战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（ ）。A.以结果为导向的方法 B

采用差异化战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（ ）。A.以结果为导向的方法 B

免费题库2022-08-02  38
问题 采用差异化战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（ ）。A.以结果为导向的方法B.以行为为导向的方法C.标杆超越法D.目标管理法
选项 A.以结果为导向的方法
B.以行为为导向的方法
C.标杆超越法
D.目标管理法
答案 B
解析 差异化战略指组织通过提供与众不同的产品和服务满足客户的特殊需求，形成竞争优势。这种战略的核心是独特的产品与服务，而不是标准化。采用差异化战略在绩效考核中应选择以行为为导向的评价方法，因为创新的成果通常是难以用量化的指标去衡量的。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/475935.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)