最好的甄选方法是多种方法的综合测试，其效度系数往往超过0.60。下列选项中，属于

题库2022-08-02 31

问题最好的甄选方法是多种方法的综合测试，其效度系数往往超过0.60。下列选项中，属于综合测验的是（）。A.非结构化面试B.工作样本测试C.高度结构化的面试D.认知能力测试E.职业兴趣测试

选项 A.非结构化面试
B.工作样本测试
C.高度结构化的面试
D.认知能力测试
E.职业兴趣测试

答案 BCD

解析研究表明，最好的甄选方法是包括工作样本测试、高度结构化的面试以及认知能力测试在内的综合测试，这样一套测试组合的效度系数往往超过0.60。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/475932.html

中级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)