2. 财务会计
  3. （ ）是通过对一个人的基本背景以及学习、工作、生活经历甚至个人习惯等与工作相关的

（ ）是通过对一个人的基本背景以及学习、工作、生活经历甚至个人习惯等与工作相关的

练习题库2022-08-02  27
问题 （ ）是通过对一个人的基本背景以及学习、工作、生活经历甚至个人习惯等与工作相关的履历性信息进行收集和分析，从而判断一个人对未来工作岗位的适应性以及预测其未来工作绩效、任职年限和流动性等特征的一种人才测评方法。A.履历分析B.面试C.笔试D.评价中心技术
选项 A.履历分析
B.面试
C.笔试
D.评价中心技术
答案 A
解析 履历分析又称资历分析或评价技术，它是通过对一个人的基本背景以及学习、工作、生活经历甚至个人习惯等与工作相关的履历性信息进行收集和分析，从而判断一个人对未来工作岗位的适应性以及预测其未来工作绩效、任职年限和流动性等特征的一种人才测评方法。
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