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财务会计
( )是通过对一个人的基本背景以及学习、工作、生活经历甚至个人习惯等与工作相关的
( )是通过对一个人的基本背景以及学习、工作、生活经历甚至个人习惯等与工作相关的
练习题库
2022-08-02
58
问题
( )是通过对一个人的基本背景以及学习、工作、生活经历甚至个人习惯等与工作相关的履历性信息进行收集和分析,从而判断一个人对未来工作岗位的适应性以及预测其未来工作绩效、任职年限和流动性等特征的一种人才测评方法。A.履历分析B.面试C.笔试D.评价中心技术
选项
A.履历分析
B.面试
C.笔试
D.评价中心技术
答案
A
解析
履历分析又称资历分析或评价技术,它是通过对一个人的基本背景以及学习、工作、生活经历甚至个人习惯等与工作相关的履历性信息进行收集和分析,从而判断一个人对未来工作岗位的适应性以及预测其未来工作绩效、任职年限和流动性等特征的一种人才测评方法。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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