培训的内容重点是针对员工当前所从事的工作的需要，这是与（）匹配的人力资源战略培

题库2022-08-02 53

问题培训的内容重点是针对员工当前所从事的工作的需要，这是与（）匹配的人力资源战略培训职能的表现。A.创新战略B.成本领先战略C.客户中心战略D.收缩战略

选项 A.创新战略
B.成本领先战略
C.客户中心战略
D.收缩战略

答案 B

解析企业采用成本领先战略时，培训的内容重点是针对员工当前所从事工作的需要。绩效管理的重点也在于员工的行为规范和对基本工作流程的遵守。

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中级人力资源管理

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