在人力资源需要预测方法中，属于定性分析的方法是（）。A.主观判断法 B.比率

练习题库2022-08-02 114

问题在人力资源需要预测方法中，属于定性分析的方法是（）。A.主观判断法B.比率分析法C.回归分析法D.德尔菲法E.时间序列分析法

选项 A.主观判断法
B.比率分析法
C.回归分析法
D.德尔菲法
E.时间序列分析法

答案 AD

解析定性预测方法又被称作判断法，是一种最简单也是最常用的预测方法。定性预测法主要包括：①主观判断法；②德尔菲法。BCE三项属于定量分析方法。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/475774.html

中级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)