2. 财务会计
  3. 在决定组织的战略能否得到成功执行的五个重要要素当中，人力资源管理会对其产生直接影

在决定组织的战略能否得到成功执行的五个重要要素当中，人力资源管理会对其产生直接影

资格题库2022-08-02  99
问题 在决定组织的战略能否得到成功执行的五个重要要素当中，人力资源管理会对其产生直接影响的因素是（ ）。A.工作任务设计B.报酬系统C.人员的甄选D.组织结构
选项 A.工作任务设计
B.报酬系统
C.人员的甄选
D.组织结构
答案 D
解析 一个组织的战略是否能够得到成功的执行，主要取决于以下五个方面的重要因素：组织结构，工作任务设计，人员的甄选、培训与开发，报酬系统，信息系统。而在战略执行的这五个重要要素当中，人力资源管理对三个基本变量负有主要责任：工作任务设计、人员的甄选、培训与开发以及报酬系统。人为资源管理还会直接影响其他两个要素——组织结构以及信息系统。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/475689.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)