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下列理论中,( )主要通过“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格。A.特质理论
下列理论中,( )主要通过“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格。A.特质理论
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2022-08-02
46
问题
下列理论中,( )主要通过“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格。A.特质理论B.领导—成员交换理论C.路径—目标理论D.权变理论
选项
A.特质理论
B.领导—成员交换理论
C.路径—目标理论
D.权变理论
答案
D
解析
费德勒的权变理论认为,团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配。费德勒将领导方式区分为工作取向和关系取向两类。为了测量一个人的领导风格属于工作取向还是关系取向,费德勒发明了“最不喜欢的工作伙伴”量表。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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