根据双因素理论，不能对员工起到激励的作用的主要原因是（）。A.激励因素缺乏

资格题库2022-08-02 69

问题根据双因素理论，不能对员工起到激励的作用的主要原因是（）。A.激励因素缺乏B.保健因素缺乏C.激励因素充足D.保健因素充足

选项 A.激励因素缺乏
B.保健因素缺乏
C.激励因素充足
D.保健因素充足

答案 D

解析本题考查双因素理论。具备激励因素可以令员工满意，不具备这些因素也不会导致员工不满。具备保健因素只能使员工不产生不满情绪，但不能起到激励的作用。

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