2. 财务会计
  3. 某企业经过几年成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工

某企业经过几年成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工

题库2022-08-02  49
问题 某企业经过几年成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题。为了顺利实施稳步经营、不断扩大市场占有率的发展战略，人力资源部决定从薪酬方面着手，加大员工激励力度，以达到保留核心员工、激发现有员工工作热情、增强员工忠诚度同时吸引高新技术人才的目的，公司对全体员工实行了员工持股计划、股票期权计划等形式的激励。但经过两年的实施，公司发现实际状况并没有得到明显的改观。在员工持股计划中，为了使持股额拉开差距，企业可以选择的分配标准包括（　　）。A.职位B.工龄C.性别D.工作能力
选项 A.职位
B.工龄
C.性别
D.工作能力
答案 ABD
解析 本题考查员工持股计划。在员工持股额的分配上，多数企业根据员工的职位、工作年限、工作能力、工作业绩等将员工持股额拉开差距。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/475379.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)