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（ ）因劳动权利义务产生分歧而引起的争议，不属于劳动争议。A.事业单位与本单位实
（ ）因劳动权利义务产生分歧而引起的争议，不属于劳动争议。A.事业单位与本单位实
练习题库
2022-08-02
64
问题
（ ）因劳动权利义务产生分歧而引起的争议，不属于劳动争议。A.事业单位与本单位实行聘用制的工作人员B.企业和与之建立劳动关系的劳动者C.国家机关和与之建立劳动关系的劳动者D.国家机关与公务员
选项
A.事业单位与本单位实行聘用制的工作人员
B.企业和与之建立劳动关系的劳动者
C.国家机关和与之建立劳动关系的劳动者
D.国家机关与公务员
答案
D
解析
本题考查劳动争议。根据《劳动法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法》等法律调整范围的规定，我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织及国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者，事业单位与本单位实行聘用制的工作人员，因劳动权利义务产生分歧而引起的争议．属于劳动争议。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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