某企业想考查候选人的人际关系能力但采用的测试题目却主要是关于专业知识方面的。这表

最全题库2022-08-02 97

问题某企业想考查候选人的人际关系能力但采用的测试题目却主要是关于专业知识方面的。这表明该甄选测试的（）比较低。A.内容效度B.同步效度C.重测信度D.复本信度

选项 A.内容效度
B.同步效度
C.重测信度
D.复本信度

答案 A

解析内容效度是指一项测试的内容与测试所要达到的目标之间的相关程度．即一项测试的内容能够代表它所要测量的主题或特质的程度。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/475244.html

中级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)