通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术称为（

最全题库2022-08-02 102

问题通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术称为（）。A.趋势预测法B.比率分析法C.回归分析法D.德尔菲法

选项 A.趋势预测法
B.比率分析法
C.回归分析法
D.德尔菲法

答案 A

解析本题考查趋势预测法。趋势预测法是根据一个组织的雇佣水平在最近若干年的总体变化趋势来预测组织在未来某一时期的人力资源需求数量的方法。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/475204.html

中级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)