2. 财务会计
  3. 中国目前劳资冲突的性质的特点不包括（　　）。A.从性质看是由于劳动者的基本劳动报

中国目前劳资冲突的性质的特点不包括（　　）。A.从性质看是由于劳动者的基本劳动报

资格题库2022-08-02  89
问题 中国目前劳资冲突的性质的特点不包括（　　）。A.从性质看是由于劳动者的基本劳动报酬权益被侵害而又长期得不到解决而致B.从性质看仍是一种以劳动权利的实现为基本内容的权利争议C.从目的看一般都是个别劳动权益的维护D.从目的看存在由集体劳权向个别劳权变化的趋势
选项 A.从性质看是由于劳动者的基本劳动报酬权益被侵害而又长期得不到解决而致
B.从性质看仍是一种以劳动权利的实现为基本内容的权利争议
C.从目的看一般都是个别劳动权益的维护
D.从目的看存在由集体劳权向个别劳权变化的趋势
答案 D
解析 中国目前劳资冲突的性质特点中从目的来看一般都是个别劳动权益的维护近年来出现了冲突目的由个别劳权向集体劳权的变化趋势。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/475112.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)