2. 财务会计
  3. 李军与B公司签订了3年的劳动合同。合同还未到期，李军在外自己开了另一家小公司，B

李军与B公司签订了3年的劳动合同。合同还未到期，李军在外自己开了另一家小公司，B

免费题库2022-08-02  108
问题 李军与B公司签订了3年的劳动合同。合同还未到期，李军在外自己开了另一家小公司，B公司发现以后，指出根据公司规定应解除劳动合同。因此，B公司交给李军一式两份《人事通知书》，写明解除与李军的劳动合同，并要求李军签字，一份给李军，一份留存公司。李军在《人事通知书》上签字确认，并办理了移交手续后离开公司。两年后李军自己开办的公司因经营不善倒闭，他提出到B公司继续工作，遭到拒绝。于是李军向区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，以B公司合同未到期辞退为由，提出要求其支付解除劳动合同的经济补偿金等请求。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定劳动争议申请仲裁的时效期间为（　　）。查看材料A.2个月B.3个月C.6个月D.1年
选项 A.2个月
B.3个月
C.6个月
D.1年
答案 D
解析 本题考查劳动争议仲裁程序。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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