通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于()。A.敏感性训练 B.

资格题库2022-08-02 47

问题通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于()。A.敏感性训练B.调查反馈C.质量圈D.全面质量管理

选项 A.敏感性训练
B.调查反馈
C.质量圈
D.全面质量管理

答案 A

解析敏感性训练是指通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的方法。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/474973.html

本试题收录于：中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)