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关于亚当斯公平理论的说法,正确的是()。A.人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心
关于亚当斯公平理论的说法,正确的是()。A.人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心
admin
2022-08-02
32
问题
关于亚当斯公平理论的说法,正确的是()。A.人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人在工作报酬上的相对关系B.员工倾向于将自己的产出投入比与他人的产出投入比相比较C.员工所作的比较都是纵向的,即与组织内和组织外的其他人比较D.辞职是感到不公平的员工恢复平衡的方式之一E.对于有不公平感的员工应予以及时引导或调整报酬
选项
A.人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人在工作报酬上的相对关系
B.员工倾向于将自己的产出投入比与他人的产出投入比相比较
C.员工所作的比较都是纵向的,即与组织内和组织外的其他人比较
D.辞职是感到不公平的员工恢复平衡的方式之一
E.对于有不公平感的员工应予以及时引导或调整报酬
答案
ABDE
解析
亚当斯的公平理论指出,人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人在工作和报酬上的相对关系:员工倾向于将自己的产出与投入的比率和他人(成为对照者)的产出与投入的比率相比较,从而进行公平判断。员工进行公平比较时既可能是纵向的,也可能是横向的。感到不公平的员工可以采用以下几种方式来恢复平衡:改变自己的投入或产出、改变对照者的投入或产出、改变对投入或产出的知觉、改变参照对象、辞职。因为公平感是员工的主观感受。应经常注意了解员工的公平感,对有不公平感的员工应予以及时的引导或调整报酬。
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中级人力资源管理
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