首页
登录
财务会计
职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容,评估其效果的标准有()。A.劳动力市
职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容,评估其效果的标准有()。A.劳动力市
资格题库
2022-08-02
55
问题
职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容,评估其效果的标准有()。A.劳动力市场就业率B.劳动力市场平均工资水平C.组织的绩效指数变化D.员工态度或知觉到的心理变化E.个人或组织目标的达成程度
选项
A.劳动力市场就业率
B.劳动力市场平均工资水平
C.组织的绩效指数变化
D.员工态度或知觉到的心理变化
E.个人或组织目标的达成程度
答案
CDE
解析
可以用以下四个方面的标准来衡量职业生涯管理的有效性:①是否达到个人或组织目标及其程度:②具体活动的完成情况;③绩效指数变化;④员工态度或知觉到的心理变化。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/474922.html
本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
某房地产开发公司拟开发建设一住宅小区,已知该项目的固定成本为3000万元,住宅平
某房地产开发企业有购买三种土地进行房地产开发的机会,而每一个项目分别有几个方案,
在房地产投资项目线性盈亏平衡分析中,主要的假设条件有()。A、房地产开发量在预期
房地产开发项目中的基础设施建设费,是指项目红线范围内建筑物()米以外的各种管线、
下列资金中,不在房地产投资项目现金流量表中列出的是()。A、开发建设投资 B、
下列住宅小区开发项目的成本费用中,属于公共配套设施建设费的是()A、供水系统工程
出售型房地产开发项目的计算期是自项目建设开始起至()止的时间。A、项目竣工验收
房地产开发投资项目财务评价的基本报表应包括()。A、总投资估算表 B、现金流量
下列因素中,影响出售型房地产开发投资项目经济效益的主要不确定因素有()。A、土地
房地产开发项目的土地取得成本包括()。A、建安工程费 B、土地使用权出让金
随机试题
Whatwasthetopicoftheirconversationlasttime?[originaltext]M:Goodmornin
1.题目:交集 2.内容: 3.基本要求: (1)试讲时间约10
铸铁的含碳量一般为()。A、0.5%~1.5% B、1.5%~2.5% C、
吞噬细胞的吞噬活动的三个阶段是A.趋化、吸附、胞内杀灭作用 B.趋化、吞噬、胞
企业的供应商战略确立过程的正确顺序是()。 ①企业自产与外购的选择;②供应商
人在每一瞬间,将心理活动选择了某些对象而忽略了另一些对象。这一特点指的是注意的(
甲被法院宣告失踪,其妻乙被指定为甲的财产代管人。3个月后,乙将登记在自己名下的夫
2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人,业务主管1
2015年12月4日,上海证券交易所、深圳证券交易所及中国金融期货交易所正式发布
(2020年真题)根据《标准施工招标文件》,承包人在施工中遇到不利物质条件时,采
最新回复
(
0
)