当组织的内部人力资源供给小于需求时．恰当的平衡方法是()。A.将组织的某些业务外

题库2022-08-02 123

问题当组织的内部人力资源供给小于需求时．恰当的平衡方法是()。A.将组织的某些业务外包B.裁员C.从外部招募人员D.扩大经营规模，开拓新的增长点E.延长工作时间

选项 A.将组织的某些业务外包
B.裁员
C.从外部招募人员
D.扩大经营规模，开拓新的增长点
E.延长工作时间

答案 ACE

解析当企业的内部人力资源供给小于需求时，可以采取以下措施来平衡供求：④延长工作时间；②从外部招募人员；③降低员工的流失率；④提高员工的工作效率；⑤将组织中的部分非核心业务外包。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/474735.html

中级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)