2. 财务会计
  3. 关于劳动力流动的说法,正确的是（　　）。A.在劳动力市场宽松时,劳动力流动更为频

关于劳动力流动的说法,正确的是（　　）。A.在劳动力市场宽松时,劳动力流动更为频

admin2022-08-02  80
问题 关于劳动力流动的说法,正确的是（　　）。A.在劳动力市场宽松时,劳动力流动更为频繁B.适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置C.大企业工资水平较高是导致其劳动力流动率较低的主要原因之D.自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为E.社会制度对劳动力流动的成本没有影响
选项 A.在劳动力市场宽松时,劳动力流动更为频繁
B.适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置
C.大企业工资水平较高是导致其劳动力流动率较低的主要原因之
D.自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为
E.社会制度对劳动力流动的成本没有影响
答案 BCD
解析 从劳动力市场运行的角度来看,劳动力流动机制可以纠正地区间就业不平衡减少由技术变化而引起的人力问题,减轻与经济结构变化相联系的失业问题,它还有利于劳动力市场根据其他市场形势的变化作出快速的调整。总之,我们需要适当的劳动力流动来保证整个经济的效率。一般情况下,企业的规模越大,则员工的流动率越低。这一方面是因为大企业往往会提供更高水平的工资,而在其他条件一定的情况下高工资往往与低流动率联系在一起;另一方面,大企业的工作岗位类型多样化,同时垂直管理的层次也比较多,从而为员工的不断晋升提供了较大的空间。由于劳动力的流动通常能使劳动力得到更有效的利用,从而增加收入,所以人们为劳动力流动所垫支的费用也被视为一种投资。劳动力市场处于宽松状态时,即市场上存在明显的供大于求的现象时,劳动者找到新就业机会的概率下降,这时,已经就业的劳动者的流动动机显然会受到削弱。不同国家的社会制度也会使劳动者的直接流动成本不同。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/474683.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)