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劳动争议仲裁时效期间从( )起计算。A.劳动关系终止之日 B.劳动者主张权利
劳动争议仲裁时效期间从( )起计算。A.劳动关系终止之日 B.劳动者主张权利
考试题库
2022-08-02
50
问题
劳动争议仲裁时效期间从( )起计算。A.劳动关系终止之日B.劳动者主张权利之日C.当事人知道或应当知道其权利被侵害之日D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日
选项
A.劳动关系终止之日
B.劳动者主张权利之日
C.当事人知道或应当知道其权利被侵害之日
D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日
答案
C
解析
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/474653.html
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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