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财务会计
当组织的内部人力资源供给小于需求时,恰当的平衡方法是( )。A.将组织的某些业
当组织的内部人力资源供给小于需求时,恰当的平衡方法是( )。A.将组织的某些业
免费题库
2022-08-02
13
问题
当组织的内部人力资源供给小于需求时,恰当的平衡方法是( )。A.将组织的某些业务外包B.裁员C.从外部招募人员D.扩大经营规模,开拓新的增长点E.延长工作时间
选项
A.将组织的某些业务外包
B.裁员
C.从外部招募人员
D.扩大经营规模,开拓新的增长点
E.延长工作时间
答案
ACE
解析
当企业的内部人力资源供给小于需求时,可以采取以下措施来平衡供求:①延长工作时间;②从外部招募人员;③降低员工的流失率;④提高员工的工作效率;⑤将组织中的部分非核心业务外包。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/474571.html
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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