当组织的内部人力资源供给小于需求时,恰当的平衡方法是（　　）。A.将组织的某些业

免费题库2022-08-02 26

问题当组织的内部人力资源供给小于需求时,恰当的平衡方法是（　　）。A.将组织的某些业务外包B.裁员C.从外部招募人员D.扩大经营规模,开拓新的增长点E.延长工作时间

选项 A.将组织的某些业务外包
B.裁员
C.从外部招募人员
D.扩大经营规模,开拓新的增长点
E.延长工作时间

答案 ACE

解析当企业的内部人力资源供给小于需求时,可以采取以下措施来平衡供求:①延长工作时间;②从外部招募人员;③降低员工的流失率;④提高员工的工作效率;⑤将组织中的部分非核心业务外包。

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中级人力资源管理

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