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经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是( )。A.趋势预测法 B.经验判断
经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是( )。A.趋势预测法 B.经验判断
最全题库
2022-08-02
41
问题
经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是( )。A.趋势预测法B.经验判断法C.德尔菲D.马尔科夫分析法
选项
A.趋势预测法
B.经验判断法
C.德尔菲
D.马尔科夫分析法
答案
A
解析
定量的人力资源需求预测方法主要包括比率分析法、趋势预测法以及回归分析法。
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本试题收录于:
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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