王亮和李华毕业后同时被一家大公司录取,并被分配在两个不同的部门工作。王亮所在部门

免费题库2022-08-02  40

问题 王亮和李华毕业后同时被一家大公司录取,并被分配在两个不同的部门工作。王亮所在部门的经理业务能力很强,工作勤奋,曾在公司的一些开创性活动中取得了令人羡慕的成绩。王亮为能在这样的主管领导下工作感到非常高兴。李华所在部门的经理业务能力不是很强,却喜欢支配人,常对下属“发号施令”,但也关注下属的工作并给予激励。一段时间之后,两个人都凭借扎实的专业知识和努力成了公司的骨干,但他们的心情却发生了改变。王亮感到部门经理似乎并不关心他的工作成绩,部门的工作也缺乏适当的管理。李华心情愉快,因为部门经理很关心他的工作绩效,常常给予激励。根据三重需要理论,从李华所在部门经理的表现中可以看出,其经理属于(  )较高的人。A.亲和需要B.权力需要C.成就需要D.安全需要

选项 A.亲和需要
B.权力需要
C.成就需要
D.安全需要

答案 B

解析 本题考查三重需要理论。权力需要高的人喜欢支配、影响别人,喜欢对人“发号施令”,十分重视争取地位和影响力。案例中,李华所在部门经理的表现符合权力需要高的特点。
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