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用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的是（ ）。A.绩效管理
用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的是（ ）。A.绩效管理
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2022-08-02
129
问题
用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的是（ ）。A.绩效管理B.绩效监控C.绩效考核D.绩效辅导
选项
A.绩效管理
B.绩效监控
C.绩效考核
D.绩效辅导
答案
C
解析
本题考查绩效考核的概念。绩效考核是一套正式的、结构化的制度，它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果。
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本试题收录于：
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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