下列关于薪酬管理的说法中，错误的是（　　）。A.薪酬管理通过薪酬制度的贯彻实施，

最全题库2022-08-02 41

问题下列关于薪酬管理的说法中，错误的是（　　）。A.薪酬管理通过薪酬制度的贯彻实施，调整企业内部劳动关系B.薪酬管理服务于企业人力资源管理总体发展战略C.薪酬管理直接调整员工及其家庭的生存状态和生活方式D.薪酬管理协调薪酬要素之间的关系

选项 A.薪酬管理通过薪酬制度的贯彻实施，调整企业内部劳动关系
B.薪酬管理服务于企业人力资源管理总体发展战略
C.薪酬管理直接调整员工及其家庭的生存状态和生活方式
D.薪酬管理协调薪酬要素之间的关系

答案 C

解析本题考查薪酬管理。薪酬对员工的基本生活起着无可取代的保障作用，在很大程度上决定着员工及其家庭的生存状态和生活方式，薪酬管理直接影响着员工的薪酬，但不能直接调整员工及其家庭的生存状态和生活方式。

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下列关于薪酬管理的说法中，错误的是（　　）。A.薪酬管理通过薪酬制度的贯彻实施，

中级人力资源管理

中级经济师

在物业管理活动中，业主享有的权利包括()。A:提议召开业主大会会议 B:执行业

关于业主委员会的说法，正确的有()。A:业主委员会由业主大会选举产生 B:业主

关于国有建设用地使用权抵押的说法，正确的有()。A:同一宗建设用地不得设定两个以

关于国有建设用地使用权抵押期间投保的说法，正确的有()。A:抵押权人在征得抵押人

在房地产开发项目管理的前期策划阶段中，其工作内容应包括()。A:工程勘察 B:

业主委员会的主要职责有()。A:召集业主大会会议 B:代表业主选聘物业管理企业

下列说法属于房地产开发项目策划的程序和内容的有()。A:研究城市规划并了解当地房

根据《物业服务企业资质管理办法》，一级资质物业服务企业的注册资本最低为()万元。

下列房地产开发项目管理工作中，一般应先开展的是()。A:选择工程施工单位 B:

关于房地产投资方案风险测度评价的说法，正确的是()。A:标准差越小的方案，风险越

Incertainarea,duringcertainperiod,thedevelopmentofcommunicationcould_

LandfilisYouhavejustfinishedyourmealatafa

[audioFiles]audio_eufm_j69_001(20082)[/audioFiles]A、Prof.Brownhasgotintotr

Havingestablishedthe(social)natureofmanandtheconsequentnecessityfors

[originaltext]CaptainJosephMackey’sairplanewasflyingovertheoceanon

2009年末，有限责任公司、股份有限公司及外商和港澳台商投资企业等其他经济组

订立保险合同时（　　）。A．超额保险的超额部分无效 B．不足额保险的不足额部分

1972年，中日两国实现邦交正常化，其重要背景是 A.中华人民共和国在联

男性，16岁，自8岁起反复出现发作性呼吸困难，发作前常有打喷嚏、流涕。症状每次持

患者，27岁。早孕7周，行人工流产术中，患者突然恶心，出冷汗，查体：面色苍白，B

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关于业主委员会的说法，正确的有()。A:业主委员会由业主大会选举产生 B:业主

关于国有建设用地使用权抵押的说法，正确的有()。A:同一宗建设用地不得设定两个以

关于国有建设用地使用权抵押期间投保的说法，正确的有()。A:抵押权人在征得抵押人

在房地产开发项目管理的前期策划阶段中，其工作内容应包括()。A:工程勘察 B:

业主委员会的主要职责有()。A:召集业主大会会议 B:代表业主选聘物业管理企业

下列说法属于房地产开发项目策划的程序和内容的有()。A:研究城市规划并了解当地房

根据《物业服务企业资质管理办法》，一级资质物业服务企业的注册资本最低为()万元。

下列房地产开发项目管理工作中，一般应先开展的是()。A:选择工程施工单位 B:

关于房地产投资方案风险测度评价的说法，正确的是()。A:标准差越小的方案，风险越

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2009年末，有限责任公司、股份有限公司及外商和港澳台商投资企业等其他经济组

订立保险合同时（ ）。A．超额保险的超额部分无效 B．不足额保险的不足额部分

1972年，中日两国实现邦交正常化，其重要背景是 A.中华人民共和国在联

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患者，27岁。早孕7周，行人工流产术中，患者突然恶心，出冷汗，查体：面色苍白，B

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订立保险合同时（　　）。A．超额保险的超额部分无效 B．不足额保险的不足额部分