首页
登录
财务会计
在战略执行的五个重要变量当中,人力资源管理负有主要责任的基本变量包括（ ）。A
在战略执行的五个重要变量当中,人力资源管理负有主要责任的基本变量包括（ ）。A
最全题库
2022-08-02
63
问题
在战略执行的五个重要变量当中,人力资源管理负有主要责任的基本变量包括（ ）。A.组织结构B.工作任务设计C.人员的甄选、培训与开发D.报酬系统E.信息的类型以及信息系统
选项
A.组织结构
B.工作任务设计
C.人员的甄选、培训与开发
D.报酬系统
E.信息的类型以及信息系统
答案
BCD
解析
一个组织的战略是否能够得到成功的执行,主要取决于以下五个方面的重要因素:组织结构;工作任务设计;人员的甄选、培训与开发;报酬系统;信息的类型以及信息系统。而在战略执行的这五个重要变量当中,人力资源管理对三个基本变量负有主要责任:工作任务的组合和设计、人员的获取和开发以及报酬激励系统。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/474206.html
本试题收录于：
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
()主要承保在房屋使用过程中产生的赔偿责任。A:信用保险 B:综合保险 C:
房地产保险人的赔偿或给付的责任范围不包括()。A:以保险金额为限度 B:保险责
下列不属于房地产风险分类的是()。A:财产损失 B:道德损失 C:责任损失
房地产风险可分为()。①财产损失②责任损失③人身损失④利益损失A:①②③ B:
制定房地产营销战略和行动方案属于房地产市场营销()的工作内容。A:分析 B:策
房地产()是确定保险关系和保险责任的依据。A:保险价值 B:保险金额 C:保
SWOT分析工具分析中的四个方面包括()。A:优势 B:战略 C:劣势 D
下列事项中，不能申请行政复议的有（ ）。A.人力资源社会保障部门作出的行政处分
企业常常会使用SWOT（即内部的优势和劣势以及外部的机会与威胁）分析来制定战略，
关于企业不同发展战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是（ ）。A.在采用稳定战略
随机试题
Housescomeinmanystyles,______,andsizes.A、theshapingB、toshapeC、ofshape
It’sdocumented:【N1】______isaglobalproblem.Anewstudyshowsthatonei
Weareallnaturallyattractedtopeoplewithideas,beliefsandinterestsl
[originaltext]Themotorvehiclehaskilledanddisabledmorepeopleinits
动态网幅(Banner)广告的图像通常是______格式文件。A.BMP B.
修建某特长双车道公路隧道的过程中，由于地下水比较丰富，出现了涌水现象。根据上述内
（ ）探索体育教学本质与规律，寻求最优化的教学途经与方法运用于体育教学实施．提
某省A市和B市分别位于同一河流的上下游。A市欲建农药厂。在环境影响评价书报批时，
国民经济和社会发展总体规划的编制主体是（）A.同级党委 B.同级人大常委
最新回复
(
0
)
