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财务会计
对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（ ）。A.在短期内提供较低的基本
对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（ ）。A.在短期内提供较低的基本
考试题库
2022-08-02
48
问题
对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（ ）。A.在短期内提供较低的基本薪酬,在长期中实行奖金或股票期权计划B.基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平均水平C.奖金所占比重较大，薪酬水平略低于市场平均水平D.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，基本薪酬所占比重相对较小
选项
A.在短期内提供较低的基本薪酬,在长期中实行奖金或股票期权计划
B.基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平均水平
C.奖金所占比重较大，薪酬水平略低于市场平均水平
D.将企业的经营业绩与员工收入挂钩，基本薪酬所占比重相对较小
答案
B
解析
采用稳定战略的企业一般处于比较稳定的环境,在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大。从薪酬水平来说,一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬,但长期内不会有太大的增长。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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