按照费德勒的权变理论,影响团队绩效的情景因素包括(  )。查看材料A.领导与下属

题库2022-08-02  35

问题 按照费德勒的权变理论,影响团队绩效的情景因素包括(  )。查看材料A.领导与下属的关系B.工作结构C.职权D.下属的知识和技能

选项 A.领导与下属的关系
B.工作结构
C.职权
D.下属的知识和技能

答案 ABC

解析 费德勒的权变理论认为,团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配。费德勒认为情景性的因素可以分为三个维度:一是领导与下属的关系,主要指的是下属对领导者信任、信赖和尊重的程度;二是工作结构,主要指的是工作程序化、规范化的程度;三是职权,主要指的是领导者在甄选、训练、调薪、解聘等人事方面有多大的影响力和权力。
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