2. 财务会计
  3. 导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因是（　　）。A.对人力资源投资的回报比

导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因是（　　）。A.对人力资源投资的回报比

练习题库2022-08-02  44
问题 导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因是（　　）。A.对人力资源投资的回报比其他类型的投资回报更难量化B.培训于开发效果评估的滞后性C.视培训于开发为—种开支或员工福利D.以上都是
选项 A.对人力资源投资的回报比其他类型的投资回报更难量化
B.培训于开发效果评估的滞后性
C.视培训于开发为—种开支或员工福利
D.以上都是
答案 D
解析 在实际工作中,管理层往往把资金、物质成本看得比智力成本更为重要,会出现决策的误区,表现在以下三个方面:首先,由于对人力资源投资的回报比其他类型的投资回报更难量化,从而更容易遭到管理层的反对;其次,由于培训与开发效果评估的滞后性等因素,管理层更愿意投资那些容易衡量或反馈时间短的培训与开发课程而不愿意进行那些难以衡量或反馈周期长的培训与开发投资;最后,将培训与开发视为一项开支或员工福利，而非一项投资。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/474121.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)