下列用来衡量人力资源管理部门工作的人力资源有效性指数是( )。A.信息沟通 B

考试题库2022-08-02  39

问题 下列用来衡量人力资源管理部门工作的人力资源有效性指数是( )。A.信息沟通B.一线管理和管理质量C.群体问的协作能力D.人力资源管理部门费用/总经营费用

选项 A.信息沟通
B.一线管理和管理质量
C.群体问的协作能力
D.人力资源管理部门费用/总经营费用

答案 D

解析 美国学者菲利普斯发现并证实了六个可以用来衡量人力资源管理部
门绩效的指标,分别是:人力资源管理部门费用/总经营费用、工资总支出/总经营费用、福利总成本/总经营费用、培训开发成本费用/总雇员数、缺勤率和流动比率。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/474029.html

最新回复(0)