2. 财务会计
  3. 下列用来衡量人力资源管理部门工作的人力资源有效性指数是( )。A.信息沟通 B

下列用来衡量人力资源管理部门工作的人力资源有效性指数是( )。A.信息沟通 B

考试题库2022-08-02  52
问题 下列用来衡量人力资源管理部门工作的人力资源有效性指数是( )。A.信息沟通B.一线管理和管理质量C.群体问的协作能力D.人力资源管理部门费用／总经营费用
选项 A.信息沟通
B.一线管理和管理质量
C.群体问的协作能力
D.人力资源管理部门费用／总经营费用
答案 D
解析 美国学者菲利普斯发现并证实了六个可以用来衡量人力资源管理部
门绩效的指标，分别是：人力资源管理部门费用／总经营费用、工资总支出／总经营费用、福利总成本／总经营费用、培训开发成本费用／总雇员数、缺勤率和流动比率。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/474029.html
本试题收录于： 中级人力资源管理题库中级经济师分类

中级人力资源管理

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)