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财务会计
下列用来衡量人力资源管理部门工作的人力资源有效性指数是( )。A.信息沟通 B
下列用来衡量人力资源管理部门工作的人力资源有效性指数是( )。A.信息沟通 B
考试题库
2022-08-02
47
问题
下列用来衡量人力资源管理部门工作的人力资源有效性指数是( )。A.信息沟通B.一线管理和管理质量C.群体问的协作能力D.人力资源管理部门费用／总经营费用
选项
A.信息沟通
B.一线管理和管理质量
C.群体问的协作能力
D.人力资源管理部门费用／总经营费用
答案
D
解析
美国学者菲利普斯发现并证实了六个可以用来衡量人力资源管理部
门绩效的指标，分别是：人力资源管理部门费用／总经营费用、工资总支出／总经营费用、福利总成本／总经营费用、培训开发成本费用／总雇员数、缺勤率和流动比率。
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本试题收录于：
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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