按照密西根大学的大卫·尤里奇教授的划分，人力资源管理者和部门参与到企业战略的制定

练习题库2022-08-02 66

问题按照密西根大学的大卫·尤里奇教授的划分，人力资源管理者和部门参与到企业战略的制定中去，并要确保企业所制定的人力资源战略得以有效地实施，这描述的是人力资源管理部门的( )角色。A.变革推动者B.管理专家C.战略伙伴D.员工激励者

选项 A.变革推动者
B.管理专家
C.战略伙伴
D.员工激励者

答案 C

解析战略伙伴指人力资源管理者和部门要参与到企业战略的制定中去。并且要确保企业所制定的人力资源战略得以有效地实施，这就要求人力资源管理者和部门的工作必须以企业战略为导向。

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中级人力资源管理

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