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财务会计
按照密西根大学的大卫·尤里奇教授的划分，人力资源管理者和部门参与到企业战略的制定
按照密西根大学的大卫·尤里奇教授的划分，人力资源管理者和部门参与到企业战略的制定
练习题库
2022-08-02
72
问题
按照密西根大学的大卫·尤里奇教授的划分，人力资源管理者和部门参与到企业战略的制定中去，并要确保企业所制定的人力资源战略得以有效地实施，这描述的是人力资源管理部门的( )角色。A.变革推动者B.管理专家C.战略伙伴D.员工激励者
选项
A.变革推动者
B.管理专家
C.战略伙伴
D.员工激励者
答案
C
解析
战略伙伴指人力资源管理者和部门要参与到企业战略的制定中去。并且要确保企业所制定的人力资源战略得以有效地实施，这就要求人力资源管理者和部门的工作必须以企业战略为导向。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/474027.html
本试题收录于：
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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